Prinzipiell richtet sich die Wahl des Outfits nach der Branche in der Sie sich bewerben. Sollten Sie neu in diesem Bereich sein, so wird empfohlen, zunächst einmal einige der Menschen zu studieren, die bereits seit Längerem in diesem Umfeld arbeiten.
Obgleich es hier kein schwarz und weiss gibt, so sollen die folgenden Hinweise eine grobe Richtschnur darstellen:
Für die Bank- Finanz- oder Versicherungsbranche: klassischer grauer oder blauer Anzug, hellblaues oder weißes Hemd, dezent gestreifte Krawatte.
Kreativbranche: Für diesen Bereich einen sinnvollen Rat zu geben fällt bisweilen schwer, da es hier kein einheitliches Unternehmensbild gibt. Vielleicht versuchen Sie etwas im obersten Preissegment, dem man das jedoch auf keinen Fall ansieht – auf das Bügeln können Sie getrost verzichten. Auffällige Accessoires oder eine Brille die man nicht überall sieht runden das Gesamtbild ab.
IT Branche, beispielsweise als System-Administrator: für den Fall, dass Sie alle Vertreter dieser Branche über einen Kamm scheren irren Sie sich; sicher sind sie häufig in Jeans und T- Shirt ein gerngesehener Bewerber, jedoch ist – insbesondere in größeren Unternehmen – ein Bewerber im Anzug (gerne ohne Krawatte) im Vorteil. Es muss ja nicht förmlich sein und wenn Sie schon etwas aus der Reihe tanzen wollen, dann kombinieren Sie den Anzug doch einfach mit Sneakers.
An dieser Stelle sei ausdrücklich vor Krawatten mit Dilbert oder Pinguincharakteren gewarnt – zum einen ist es ein stilistisches „no go“ zum anderen wissen Sie nicht, ob Ihr gegenüber nicht lieber Äpfel mag.
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